身披志愿红马甲，手持铁钳垃圾袋……在常州市武进区的河道边上，常常能看到这样一群身影，他们便是护航“武水长清”的“桑榆河长”。今年以来，武进区成立了全市首支“桑榆河长”队伍，58名离退休老干部组成护河志愿队伍投身水环境保护工作，认领水体范围从区、镇、村三级河道延伸至小微水体，来自河长制主要成员单位及各板块的“桑榆河长”以水为介，“银发力量”再绽芳华。

坚持党建引领 “桑榆堡垒”颜色更红

武进各“桑榆河长”志愿服务队伍以所属离退休老干部党支部为主体，把老干部的思想建设放在首位，通过深入学习贯彻习近平生态文明思想，引导退休老干部自觉做到党的意识不弱化、党员标准不降低，确保“桑榆河长”队伍建得起、用得行、有实效。

与此同时，武进区河长制工作领导小组办公室积极引导老干部将政治经验足、声威名望高、与群众接触多的独特优势发挥到治水护水第一线，树立良好党员形象，言传身教影响和带动亲属及身边群众增强环保意识，为全区治水工作传递正能量。“我们受党教育培养多年，对党有着深厚的感情，虽然我们现在离岗了，但是退休不褪色，我们将始终牢记为人民服务这个宗旨，竭尽所能发挥余热，在巡河工作中践行忠诚慈爱、乐活有为的武进老干部精神。”湖塘镇“桑榆河长”牵头人吕所明表示。

提升巡河技能 “桑榆队伍”专业更精

为了进一步提升“桑榆河长”的业务能力，促进老干部志愿队伍巡河规范有序，武进区河长办全方位、多角度地对全区首批“桑榆河长”进行了业务培训，培训内容涵盖河湖长制发展历程、民间河长特色、“桑榆河长”巡河履职要点、履职细节以及注意事项等，并配发了巡河工作服和《河（湖）长履职一本通》。

参训的老干部们表示：“培训使我们明确了巡河工作的要求以及相关工作程序、工作内容、注意事项等，后续我们将在巡河实践中进一步熟悉工作内容，切实担负起河道管理保护的职责，为全区河长工作增添新力量、发挥新作用。”

打通反馈渠道 “桑榆力量”作用更实

考虑到年龄和身体因素，按照就近就便原则，老同志根据居住地或经常活动地，认领了责任河段和小微水体。武进区河长办因地制宜，通过构建离退休老干部作用发挥“15分钟服务圈”，把“集中＋日常”巡河与党支部活动、日常锻炼、生活出行等老同志常规性生活有机结合，在离退休干部作用发挥与安享晚年中寻求最大平衡点。

为了切实发挥好“桑榆河长”力量，武进区河长办还牵头建立了“桑榆河长”与属地河长办信息联络机制，并印发通讯录，畅通了每位“桑榆河长”与相应街镇河长办的信息联络；建立了微信工作群，形成“发现问题-反馈问题-交办问题”的处理机制。同时，通过信息联络机制，老干部也可总结巡河经验、结合自身思考，对更好参与和改善河道治理提出对策建议，助力全区水环境持续改善；武进区河长办还携手区委老干部局做好长期跟踪和服务工作，及时掌握工作进度、协调解决各类问题，既让老干部老有所学、老有所乐、老有所为，又切实把老干部的经验智慧汇聚成巡河护河的强大力量。