为实现市水政监察支队水政监察队伍标准化建设，促进支队管理体系进一步优化，营造纪律严明、履职尽责的良好工作氛围，扎实将制度优势转为履职本领。今年1月以来，水政支队已初步完成了对常州市水政监察支队党支部工作制度、内部管理制度、档案管理制度、水行政执法制度、财务管理制度等五大板块制度内容的修订和完善。

2月28日，市水政监察支队组织全体人员开展“学制度、强管理、促提升”集中学习支部和日常管理规章制度的活动。支队拟通过三次系统学习，贯彻上级刚性管理要求，积极发挥民主集中制，坚持指导实践原则，结合人员实际梳理研讨，进一步完善了管理制度方案。

全体人员均表示要不断提升制度落实的执行力，有效做到合规办事、合规管理、合规操作，为进一步提高工作效能打牢坚实基础。