为进一步规范水利工程建设，提升水利工程监管能力，武进区水利局始终立足于规范管理方法，创新监督手段，探索监管模式，勤练监管“真功夫”，确保水利建设责任压实、水利工程质量过硬，为武进区水利工程监管工作夯实基础，走出道路。

一是软硬兼施，质量监督“组合拳”。积蓄“软”实力，夯实质量监督基本功。为因地制宜的开展质量监督工作，规范质量监督程序，武进区质监站依据现有的规范程序资料，先后编制了《关于印发<武进区水利工程建设质量监督工作指导意见>的通知》、《关于进一步规范水利工程验收工作的通知》等一系列质量监督文件，提升监管工作“软”实力，让监管工作有规可依，有法可循。强悍“硬”实力，丰富质量监督多手段。配置碳化深度测量仪、金属结构涂层厚度检测仪等专业检测设备23件，实现工程关键数据检查基本全覆盖，检测手段更加灵活多样；今年以来，武进区受监水利工程项目13项，利用省质量监督APP累计开展了46次各类质量和安全生产监督活动，发出质监意见25份，飞行检测16次，编制质量评价意见4份。通过丰富的检测手段和方式，发现工程隐患问题更加及时，水利工程质量建设水平逐步提高。

二是四不两直，突击检查“无影脚”。不发通知、不打招呼、不听汇报、不须接待，直奔施工现场，直击问题痛点，让施工的质量和安全“病灶”无处躲藏。通过今年以来10余次的“四不两直”突击检查，将水利工程中，危险性较大工程临时工程、隐蔽工程质量和安全问题暴露无遗。检查工作获得主动权，发现真实问题才能“对症下药”，既能将隐患消灭在萌芽状态，更确保全区水利工程平稳顺利推进。

三是质量提升，狠抓问题“擒拿手”。根据《常州市水利工程建设质量提升专项行动实施方案》文件精神，落实常州市“十四五”规划和水利工程建设高质量发展要求，武进区积极组织开展质量提升专项行动，重点针对在建水利工程项目各主要参建单位，在质量管理中存在的参建单位履职不到位、质量验收评定与核备不完善等突出问题进行了全面“体检”。关键问题不放手，重复弊病不放过，各参建单位针对此次发现的问题应引以为鉴，举一反三，避免同类问题发生。

四是杜绝欠薪，民工保支“听心术”。保障农民工工资按时足额支付始终是维护农民工权益的重要内容。倾听农民工朋友心声，大力整治欠薪事件，2021年武进区开展了保障农民工工资支付检查、夏季专项检查等行动，累计发放检查意见31份，发现隐患问题92条，处理欠薪案件5起。今年以来，武进区新孟河工程农民工工资支付工作，还接受了国务院、省水利厅等主管部门的检查，其相关工作得到充分肯定。《保障农民工工资支付条例》规定实行以来，武进区严格落实工资支付担保、实名制管理、保证金等基本制度，严抓严管，勤查勤改，从源头上预防欠薪事件发生，切实维护广大农民工合法权益。

五是专业培训，提升能力“定心丸”。为进一步提升全区在建工程人员专业素质和技能，武进区水利工程建设与管理培训班在2021年二季度召开。通过高质量工程建设项目实地参观学习、专业高工宣贯“水利工程质量安全监督、验收流程”等培训方式，帮助水利工程建设者筑牢基础，提升能力吃下“定心丸”。后期，武进区将进一步开展专业业务培训班，扩大受教育对象和人群，为广大水利管理建设者开辟了学习专业技能的第二阵地。

六是在线监测，扬尘管控“顺风耳”。扬尘管控工作是打好污染防治攻坚战重要内容。今年以来，武进区在牛塘水利枢纽工程、滆湖水生态修复项目等重点地域施工现场，安装扬尘在线监控设备，建立扬尘管控联络群，实时播报工地扬尘浓度，上传各项目降尘工作情况。同时，定期开展水利工程扬尘管控专项检查7次，发放检查意见20余份，接受工程扬尘管控方案30余份，做到在建重点水利工程施工现场及弃土区裸土全覆盖，雾炮喷淋等降尘设备全落实，非道路移动机械环保全登记。

七是智慧水利，工程监管“千里眼”。武进区始终坚持“智慧水利”建设，综合利用信息技术提升全区水利工程建设监管能力。先后在新孟河延伸拓浚工程、西太湖塔下片区近岸带水生态修复项目33个关键施工区域安装了高清监控系统，并配备无人机定期巡视工地全线，足不出户看见工程建设全过程。

同时，运用现代化信息技术，积极探索工程信息资源整合，搭建水利工程建设管理云平台，实时上传质量安全管理、日常巡查、人员信息概况等数据，努力实现项目管理精细化、工程监督信息化、工地施工标准化。

“宝剑锋从磨砺出”，成果源自履职尽责的付出，更源自脚踏实地的行动。求真作为，练真本领，武进区正通过不断摸索和改革，推动水利工程建设监管更好更快发展。