4月27日，中华全国总工会发布了《关于表彰2021年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的决定》，金坛区河长制工作办公室作为全市水利系统唯一一家集体单位获评“全国工人先锋号”。

近年来，金坛区河长制工作办公室通过建立完善区镇村三级全面落实河湖长制+8项配套制度体系、建立河湖长工作联络协调机制、建立小微水体河长制体系，全区水域河长实现全覆盖，四年累计巡河2.7万人次，协调解决涉河问题1300余起。通过打造河长制信息系统，运用无人机、水文监测等技术手段，实现常态化水域监测和岸线开发利用监测；利用河长通手机APP，实时进行问题采集、信息推送，构建完善信息化平台。通过建立完善区、镇、管护公司三级管护网络，实现政府角色由“运动员＋裁判员”向单一裁判员转变，打造“1+1>N”的河湖管理新模式，构建完善长效管理机制。通过推行纪委监委督查力量嵌入河长制工作，与区纪委监委联合开展维护河湖健康生命专项行动；引入第三方评估督查机制，常态化、具体化精准监督检查，强化督查考核工作。

通过河长制的有效实施，全区河湖治理呈现“四效”。一是通过实施高污染行业专项整治、畜禽养殖污染治理，推进城乡污水处理一体化，关闭养殖场473家，完成97个规划发展村的生活污水处理设施建设，水污染防治显成效。二是通过完成265项区级河湖“两违三乱”问题整改销号和145个城乡黑臭水体治理，河湖专项整治促长效。三是累计投资93亿元实施长荡湖水环境综合治理工程，系统治理后增加水域10平方公里、湿地8平方公里，水环境综合整治有实效，湖泊治理成为全省典范。四是完成骨干河道、湖泊和中小型水库划界工作，初步实现河湖库空间管控多规合一，水域岸线保护见功效。