为充分调动职工工作积极性、主动性和创造性，河湖处结合单位实际，坚持公开竞争、择优聘任的原则，有序开展专业技术人员竞聘上岗工作。12月16日下午，河湖处召开专技人员竞岗会，全体干部职工参加了本次会议。

竞岗面试活动现场，2名职工参加了竞岗面试，包括演讲和答辩两个环节，第一环节，竞岗人员围绕如何开展工作、如何履行岗位职责以及自己的工作计划、设想、意见开展演讲；第二环节，竞岗人员在题库中随机抽取2道题进行答辩阐述，两位竞岗人员沉着冷静、自信满满，演讲答辩个个精彩，现场不时爆出热烈的掌声。

为保证公平公正，竞岗人员以抽签方式确定出场顺序，全体职工进行演讲环节民主评分，评委小组进行答辩环节评分，评委小组成员由现场随机抽取7名职工加上领导班子成员中3人共10人组成。工作人员统计每个竞岗人员的有效评分后，去掉一个最高分和一个最低分再取平均分作为该竞岗人员在该项目得分（平均分保留小数点后2位）。

演讲、答辩环节全部结束后，工作人员汇总各竞岗人员工作业绩分、竞岗演讲分和竞岗答辩分，形成最终得分，黄燕华在本次竞岗活动中胜出，当场予以公布，汇总表由计分人、复核人、监督人签字确认后存档备查。

经过本次专技人员竞岗会坚持德才兼备、群众公认的原则，给每一位竞岗人员提供了自我展示的机会，也为本次竞聘上岗工作画上了圆满的句号。