根据金坛区纪委廉政风险及自我防控表排查要求，金坛区水利局及时对廉政风险防控工作领导小组进行调整，进一步强化组织领导，落实工作责任。结合水利行业实际，本着“突出重点、简便易行、明确职责、公开透明、注重实效”的原则，全面排查水利工程建设项目立项审批、资金安排、工程招投标、设计变更、建设与管理、质量监督，行政审批、行政执法、干部人事任免、财务管理、物资采购等重点风险岗位，采取“自己找、群众提、互相查、领导点、组织审”五种方法，对35个重点岗位、1名正科职干部、7名副科职干部、27名科室负责人、站所长进行了风险点排查及防控措施的制定，共梳理、制定风险点及防控措施49条，其中高风险等级5条、中风险等级20条、低风险等级24条，力求风险排查达到全方位、多层次、广覆盖，确保权力运行到哪里，制度监督就落实到哪里。

通过廉政风险点排查活动的开展，根据岗位风险例举及分析，对岗位职务行为可能承担的相关行政责任或法律责任条规，让全体工作人员做到“三个知道”：知道岗位风险所在，知道防范措施，知道“越规”以后的责任后果，使水利系统每一位工作人员对自己岗位的工作职责、岗位责任风险有一个清醒的认识，并结合自身工作实际，对照风险防控手册，切实增强自我防范风险意识，提高抵抗风险能力。