为深入推进惩治和预防腐败体系建设，进一步完善防控机制，加大从源头上预防和治理腐败工作力度，推进廉政风险防控管理，金坛区水利局在区纪委第四派驻纪检监察组的指导下完成新一轮岗位廉政风险点排查工作。排查范围共涵盖水利系统35个重点岗位、1名正科职干部、7名副科职干部、27名科室负责人、站所长。

本轮排查重点做到“四个突出”：一是突出防控重点，对水利工程建设项目立项审批、资金安排、工程招投标、设计变更、建设与管理、质量监督、行政审批、行政执法、干部人事任免、财务管理、物资采购等重点领域、重点环节、重点岗位、重点人员等方面，继续强化廉政风险防控；二是突出查找环节，采取“自己找，群众提，互相查，领导点，组织审”五种方法，重点查找职权行使、制度机制、思想道德方面三类潜在的廉政风险点；三是突出完善环节，对问题易发的风险点，健全完善教育提醒、风险预警、责任追究等防控措施；四是突出责任环节，对各部门廉政风险实行分级负责、分级管理、责任到岗，明确监管权限，落实监管责任。

下一步，区水利局将以制度约束为切入点，抓住决策过程、执行过程和监督检查等环节，进一步健全完善廉政风险防控机制，做到每个风险点都有监督有管控，形成以人为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的廉政风险防控机制。