根据《关于在全市全面推行河长制的实施意见》（溧委发〔2017〕42号）精神，为充实溧阳市河长制办公室工作力量，从交通、住建、农林、环保四部门抽调四名技术骨干至市河长制办公室工作。2017年10月23日，抽调四名技术骨干正式到岗，参加河长制办公室工作。市河长制办公室组织召开了工作会议，并对当前工作进行了部署。下一步，市河长制办公室将着眼于全市河长制工作目标，围绕工作重心，立足本地实际，重点做好以下四个方面工作：

一是进一步健全工作机制。加快完成“一河一策”、“一镇一策”编制工作清单，制订年度任务书，建立河长联系单，确保各级河长情况明、责任清。建立健全市、镇（街道）、村三级督查推进机制，进一步落实河长巡查、协调、督查、考核等各项要求。

二是进一步加大推进力度。积极落实好河长制办公室人员、经费等，确保发挥好牵头协调作用，定期开展工作督查、印发工作动态、召开协调会议，始终保持积极的工作态度，确保河长制工作有力有序推进。

三是进一步营造工作氛围。加强载体建设，多形式、多角度、多层面做好宣传引导和典型推广工作，特别是利用村级（社区）河长单位紧密联系群众的特性，加强对沿河居民的宣传，增强居民爱河护河的自觉性。同时，充分发挥好媒体的监督作用，加强对工作不得力河段的曝光，推进河长制工作上台阶、出成效。

四是进一步强化问题整改。坚持问题导向，紧密结合“263”行动、天目湖水源地保护等专项工作要求，针对当前溧阳市河道存在的突出问题，特别是群众反映强烈的重点、热点问题，采取扎实有效的措施，切实推动问题整改，确保河长制工作取得实实在在的成效。