为基本建立现代化河湖管理保护规划体系，基本建成“互联互通、功能良好、水质达标、生态多样”的现代河网水系，确保河湖生命健康，按照《关于在全区全面推进河长制的实施意见》，做到“三定四到位”，推进河长制。

三定：定三级河长，责任到人。确定新孟河、长荡湖、茅东水库等50条重要河、湖、库分别由区领导任河长，跨村河、库、塘坝，分别由所在镇（街道）党政领导任河长，各行政村书记任所在村范围内相应水域河长。明确区镇村三级河长274人及其工作职责。定组织机构，健全机制。成立以区主要领导为组长、16个部门为成员的金坛区河长制工作领导小组，设立河长制办公室，组建河长制综合协调科。各镇（街道）相应成立河长制领导小组及办公室，确保河长制健康运行。定配套方案，制度保障。制定河长制巡查、会议、培训、监督、责任追究、协调推进等8项配套制度，制定河长制工作任务书、时间表、路线图、联系清单、工作手册等，一套方案管到底。

四到位：一河一策要到位，差别管理。开展河湖库情况全面排查，充分掌握河湖库基本情况，划定河流生态功能区，以问题为导向、以流域为单元，分级分层分年度制定“一河一策”方案，针对每条河流特征，差别化实施主河与支河同步治理、水域与陆域同步推进。系统治理要到位，注重实效。协调推进系统治理、清淤疏浚、保洁保护、维修养护等工作。加快新孟河延伸拓浚等重点工程建设，扎实推进入湖河道和中小河流综合整治，有序实施长荡湖生态清淤、围网整治、废弃船舶整治，开展航道洁化绿化美化三化行动和水美乡村、美丽库区幸福家园创建，构建格局合理、功能完备、标准较高的现代河网体系。考核问责要到位，强化监管。建立由总河长牵头、河长制办公室组织、相关部门参加、第三方监测评估的绩效考核体系，对不同河湖库实行差异化绩效评价考核，考核结果报送区委区政府、通报区委组织部、向社会公布，作为地方党政领导干部综合考核评价重要依据。实行生态环境损害责任终身追究制，对造成生态环境损害的按有关规定追究相关人员责任。宣传发动要到位，氛围营造。充分利用各种媒体，向社会广泛宣传河长制推进情况，营造公众参与、齐抓共管的良好社会氛围。通过主流媒体，向社会公告河长名单，在河湖库岸边规范设置河长公示牌，接受社会监督。组织多种形式的志愿者行动，扩大社会公众参与度。搭建公众信息平台，畅通电话热线等监督渠道，聘请社会监督员对河湖管理保护进行监督和评价。