根据中共常州市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于印发<常州市事业单位岗位设置动态管理办法(试行)>的通知》(常人社发〔2012〕56号)和《常州市事业单位工作人员竞聘上岗暂行规定(试行)》(常人发〔2009〕90号)的文件精神，落实专业技术资格、职务评聘分开的要求，城防处于2017年1月25日下午14时，召集所有在编职工开展首次专业技术岗位竞聘，此次竞聘涉及中级十级岗位4个、中级八级岗位2个。

此次活动主要由竞聘人员演讲、答辩，职工代表民主推荐三个环节组成。竞聘人结合个人工作实际，围绕如何开展工作，如何完成岗位目标管理责任展开演讲，从工作素养和业务知识两方面进行答辩。之后，20名职工代表对竞聘人员进行民主推荐，并现场唱票。活动最后，城防处沈筱飞主任传达了局年度总结会议精神，并结合此次竞聘对所有职工提出了新年度工作的要求和期望。

专业技术岗位竞聘，是制度建设和专业技术人才队伍建设的一个重要环节，此次竞聘有效地激发了专业技术人员爱岗敬业、勤奋努力、刻苦钻研、争创佳绩的热情，更是对全体专业技术人员的鞭策、激励，也为新年度各项工作的开展夯实了人才队伍基石。