为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于学习推广泰州“大走访大落实”、宿迁“三进三帮”活动的通知》精神和省级机关作风办开展“找补改提”抓落实行动的工作部署，省水利厅党组研究决定，把2017年作为“厅系统执行力提升年”，组织开展以“服务双百工程，服务民生水利，提升执行力”为主要内容的大走访大落实活动。活动将采取4月份集中调研与每个月定期下基层服务相结合，组织机关干部深入一线、深入群众，找问题、补短板、改作风、提质量，在全省水利系统掀起大走访大落实的热潮。

聚焦民生水利需求，在服务基层上进一步提升执行力。围绕省政府确定的民生实事项目的落实，将4月份作为集中调研月，由全体厅领导带队，厅机关及在宁直属单位全体处级干部参加，到市、县（区）和水利基层单位，对农村饮水安全、河道疏浚、水源地保护、水利改革等民生水利实事进行集中调研摸底，和基层同志面对面畅谈交流，针对农村水利基础薄弱、机制不够灵活、改革发展任务重等现实问题，一件一件地推进落实，力求突破“瓶颈”，补齐“短板”，切实解决好基层单位发展难题和城乡群众关切的水问题。

聚焦水利重点工作，在落实责任上进一步提升执行力。以贯彻落实河长制为重点，以促进市县两级出台实施方案，确定河湖分级名录，建立市、县、乡、村四级河长体系，制订相关制度为抓手，厅领导带领23个机关处室（单位），定期到全省13个设区市进行督导检查，现场协调解决相关问题，明确各项具体工作的时间表、任务书，以更细、更实、更到位的措施，保障全面推行河长制落到实处，让广大人民群众在水利改革发展中得益受惠。

聚焦提高服务质量，在破解难题上进一步提升执行力。开展服务“双百工程”行动，紧紧围绕推动重点水利工程和农村水利建设两个“百亿”工程建设，抽调业务处室骨干，每月集中3—5天时间，到“建设任务重、工作难度大”的县（区）开展调研督导，加强工程前期工作、配套资金到位、建设管理等方面的精准服务，能及时解决的问题，即知即改现场解决；较为复杂的问题，与省有关部门沟通协调解决；涉及面上的共性问题，每月召开专题会议研讨解决，强有力推动水利工程建设进度，不断提高水利服务保障质量。

聚焦改进机关作风，在联系群众上进一步提升执行力。严格遵守中央八项规定精神，不搞形式主义，反对蜻蜓点水，认真查摆官僚主义、教条主义、脱离实际、不接地气等工作作风方面存在的问题，进一步改进作风，增强担当意识，不断提升水行政机关抓落实的能力水平，为服务“两聚一高”、高水平全面建成小康社会提供更加有力的水利基础保障。