9月4日，通过层层选拔脱颖而出的10名水利站新录用人员在武进水务大厦26楼会议室参加为期一天的上岗培训。

培训会议由武进区水利局人事科科长秦君晓同志主持并受局领导委托作开班动员，武进区水利局党委对新录用人员寄予厚望，提出四点要求：一是培养政治、服务、纪律、团结、廉洁、身份六种意识，成为德才兼备的基层水利干部；二是树立爱岗敬业、吃苦耐劳、锐意进取三种精神，成为勇挑重担的基层水利干部；三是提升分析和解决问题、业务、协调、组织四种能力，成为能谋善干的基层水利干部；四是勤学多思加强综合学习，成为口碑载道的基层水利干部。

动员结束后，武进区水利局机关相关科室分别围绕职业道德、廉政教育 、水利工程建设、工程管理、水资源管理、给水排水管理六个主题开展精彩纷呈的讲座。新录用人员有直接从学校走向工作，也有从其他工作走向水利工作的，基层水利工作对他们来说相对比较陌生，通过学习培训大家对基层水利的各方面情况和要求有了基本了解，有助于他们尽快进入新的工作状态。 
   新录用人员为武进基层水利增添新鲜血液，为武进区基层水利事业增加新的活力。武进区水利局通过加强基层水利干部队伍建设，提升基层水利（务）服务水平，为率先基本实现武进区水利现代化奋力拼搏。