5月20日至6月20日，武进区水利局纪委组织纪检监察、人事科对辖区内15个水利站工作人员的工作纪律进行了明查暗访。 今年是武进区水利局实行水利现代化的关键之年，也是各水利站实行体制转换、垂直管理的第一年，围绕这一目标，局党委在年初完善局机关管理制度的基础上，相应制订了《武进区水利（务）站管理与考核制度（试行）》和《关于印发〈2013年水利（务）站目标管理考核细则〉的通知》，安装了人脸识别考勤系统，从制度、硬件设施上为全系统的效能建设提供了保障。这次武进区水利局纪委组织对各水利站工作人员上班期间工作纪律的检查，也是加强效能管理的一个方面。从检查的情况来看，各基层水利站均能较好地执行各项规章制度，工作纪律和工作作风得到了较大改观，基层水利人正脚踏实地，实干兴业，为全面实现武进水利现代化传递正能量谱写新篇章。
