近日，溧阳水务集团2013年度目标责任书签字仪式在天目湖畔举行，公司领导、中层干部共计四十余人参加了仪式。集团公司与各下属分（子）公司、各行政科室签订了2013年度绩效目标责任书及安全生产目标责任书。今年目标责任书的签订较往年签订时间较晚，公司对目标责任书模式、内容进行了改变，尤其是对安全生产目标责任书内容进行了重新的制订，特别增加了安全保证金制度。这一制度以全新奖惩方式，将安全生产工作直接与职务、岗位、经济利益挂钩，以此提高职工对安全生产工作的重视度和主动性，强化安全责任落实和责任追究。

    仪式完成后，公司领导和与会人员进行了互动交流，听取了公司发展中存在的问题以及解决问题的建议和意见，对日常工作中遇到的具体问题作了明确的安排。