为剖析当前管理工作中存在的问题,探讨研究更适应当前工作实际的管理思路和方法,进一步统一思想,提升管理水平,长江处于8月7日下午13:00在一楼会议室组织全体副科所长以上人员召开管理工作研讨会。
此次会议的主要议程有:一是新任职干部谈自己的管理工作设想;二是各部门结合上半年工作总结,剖析管理工作中存在的问题,提出解决问题的对策;三是通报上半年管理工作督查情况;四是再次强调民主评议政风行风工作;五是组织中层干部签订廉政承诺书。
会上,长江处王建方主任分析了管理现状,既肯定了近年来取得的成绩,也提出了目前管理现状与新时期管理要求不适应的问题,并对下一步管理工作提出要求:一是要紧紧依靠现有干部队伍,加快建立一支高素质的管理队伍;二是要进一步完善管理制度,坚持执行制度,落实制度;三是要加大投入,强化现代化手段运用;四是要努力探索和创新管理的组织形式;五是要认真抓好政风行风建设,夯实管理工作的软实力。
|