2月9日（正月初七）上午，新春上班第一天，市水利局在行政中心青云厅举行了简短的新春团拜会，团拜会8：45开始，9：10分结束，历时25分钟。团拜会由副局长陶玉明主持，市水利局全体局领导，局属各单位主要负责人、机关全体工作人员参加团拜会。

党组副书记、副局长周良法代表局领导班子致新春团拜辞。周局长在致词中说：刚刚过去的2010年，是我市水利改革发展进程中极不平凡的一年，也是全市水利建设力度增大，速度加快，效果最好的一年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，系统广大水利干部职工凝心聚力，扎实苦干，顺利实现首轮水库基本消险的阶段性目标，圆满完成“十一五”农村河塘疏浚整治任务。城市防洪、太湖水环境综合治理、区域治理实现协同推进；以河塘疏浚、整治、小型农田水利设施为重点的农村水利建设取得明显进展，精心编制“十二五”发展等多项事关水利长远发展的规划，着力加强新孟河、新沟河两河工程前期配合工作，争资上项有新突破。着力保重点服务民生，节水型载体创建，清水工程巩固提升，市河数字化管护再创佳绩，全面和超额完成了年度各项任务，为“十一五”水利发展画上了圆满句号。

 2011年是实施水利改革发展“十二五”规划的开局之年，中共中央、国务院作出了《关于加快水利改革发展的决定》，从党和国家事业发展全局的高度对加快水利改革发展作出了全面部署，制定了支持政策。省委也颁发了1号文件，对加快水利改革发展、推进全省水利现代化提出了明确要求。近期，市委、市政府也将对全市水利发展做出明确的部署，水利事业正面临千载难逢的重大机遇，迎来大投入、大建设、大管理、大改革、大发展的又一个春天。未来一个时间，全市水利改革发展任务将更加繁重。系统广大干部职工要进一步增强责任感和使命感，倍加珍惜千载难逢的发展机遇，倍加维护来之不易的良好局面，继续保持昂扬向上的工作热情，发扬务实苦干的工作作风，振奋精神，增强信心，鼓足干劲，创先争优，努力推动水利事业再上新台阶，通过5年左右的努力，初步建成现代化的常州水利综合保障体系。

周良法局长最后指出：一年之计在于春，只争朝夕启新程。全局上下要紧紧围绕“率先实现现代化”的目标定位，尽快从长假的休息环境中走出来，从节日轻松的氛围中走出来，把心思转移到工作上，把心思用到发展上，集中精力，围绕中央和省委1号文件的部署，瞄准新目标，确定新定位。

要进一步强化责任。要加强对两个1号文件的学习，全面了解当前水利工作面临的新形势、新问题，深刻分析和领全水利工作承担的新责任、新任务。各处室、单位都要结合本职工作，进一步增强做好工作的责任感和紧迫感，要对如何开展好工作进行思考，广泛听取职工意见，充分集中民智，分部门和单位制订工作思路和要点，完善考核办法和举措，形成一级抓一级、逐级负责的目标管理体系。力争在推进重点工作上有新成效，在提升发展水平上有新进展，为常州水利改革与发展创造良好的环境。

要进一步改进作风。这两年来，水利系统作风不断得到加强和改进，水利发展得到了领导和社会各界的认可和肯定。但也必须看到，我们在机关、系统作风建设上仍存在着不足。必须尽快完善规章制度建设，严格规章制度的执行力。必须进一步强化党风廉政建设，牢固树立正确的人生观、价值观，自觉珍爱政治生命、珍爱工作事业和家庭，防微杜渐，远离腐败。必须要进一步转变工作作风，提高工作效能，适应当前紧张繁重的工作需要，以每名职工的规范行为，树立起常州水利的良好形象。

要进一步加强团队执行力建设。在系统深入开展创建好班子，创建学习型党组织，争当学习型党员，开展争先创优活动，不断提高队伍的政治素质、业务素质。要着力在系统上下提倡七种意识：要增强政治意识，做到上级的决策部署不在我这里延误；要增强创新意识，做到改革创新不在我这里受阻；要增强效率意识，做到工作不在我这里拖延；要增强勤政意识，做到不让懒、散、乱的习气在我这里出现；要增强守法意识，做到失职渎职的行为不在我这里发生；要增强责任意识，做到差错不在我这里产生；要增强大局意识，做到团结干事的集体形象不在我这里受损。严格要求自己，做好工作。

  团拜会还对局直属单位2010年工作成绩突出的先进个人进行了表彰。