市水利局制订《市水利局作风建设行动方案》
  近日，市水利局行文作出《市水利局作风建设行动方案》，进一步贯彻执行市委、市政府召开的市级作风建设动员会议精神。方案全面明确局机关作风总体要求和基本原则，提出加强机关作风建设的四项重点，根据市委、市政府的统一部署和我局实际，2008年全局机关作风建设活动分学习动员，全面部署；排查问题，制订方案，整改提高，建章立制三个阶段进行。各处室、事业单位在三个阶段行动的基础上，认真查找对照总结，对现有的规章制度进行一次认真的梳理和完善，建立作风建设的长效管理机制，研究建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的水利管理审批机制，创造出具有水利特色的服务品牌，全面提升常州水利的外在形象。

  方案同时明确，此次机关作风建设将与处室争先创优和干部年度考核及考核奖挂钩。对机关创建工作出现的先进个人和先进工作者实行奖惩制度，对通报表扬的单位、部门和个人给予表彰和奖励。凡被市察访中心通报批评的单位、部门和个人将对所在单位主要负责人及责任人进行诫勉和警示谈话，并与本单位本季度考核挂钩。对造成较大负面影响的单位、部门和个人，按规定严肃处理。