元月30日，金坛市水利局以党员干部冬训为契机，以推进“阳光行政、文明执法”和“六条禁令”为动力，围绕“科学发展、和谐发展、创新发展”的理念，邀请该市委党校领导就党的第十六届五中、六中全会精神和目前国内外的局势进行了生动的阐述，也为党员干部上了廉政第一课。会上，局主要领导与基层站所“一把手”签订了“党风廉政建设责任状”。一是明确党委统一领导、党政齐抓共管、上下联动的工作机制。党政“一把手”是所在部门党风廉政建设第一责任人，对管辖范围内的人、财、物负总责，要管住自己的人、看住自己的门、守住自己的钱，确保“三个安全”，对违法违纪行为视情节追究相应责任；二是对广大党员干部开展经常性的党风廉政教育，采用党课、电化教育等形式，结合案例，以案说法，做到警钟长鸣；三是建立重大事项报告制度，凡局属干部个人或家庭重大事项必须事先书面报告；四是重点突出“六条禁令”的贯彻执行，把它作为水行政部门铁的纪律来抓。凡违反“六条禁令”造成不良后果的，给予警告、记过、调离岗位及降级、撤职直至开除的处分。同时，局纪委对党风廉政执行情况进行每季一检查、半年一考核，并将考核情况与奖金相挂钩，对违反一次禁令的当事人扣发20-50%的年终奖，违反二次的扣发全年奖金，并给予行政处分，基层单位、科室主要领导扣发相应的年终奖等。（金坛市水利局供稿）