为切实改进机关作风，改善服务质量，提高工作效能，巩固、深化党员先进性教育活动成果，确保“十一五”水务规划起好头，开好步。按照区委、区政府统一部署，从2006年起，武进区水利局在机关各科室、局各直属事业单位中开展“实施效能革命、建设现代水务、服务两个率先”为主题的“机关服务效能建设年”活动。一是转变机关职能。坚持依法行政，认真贯彻《行政许可法》、杜绝科室、单位管理中的“越位、缺位、错位”现象；深化审批制度改革，在前两轮行政审批制度改革的基础上，进一步明确办事程序，公开审批事项，并在报纸、电视台等新闻媒体进行公示，强化服务功能，坚持文明办公，规范服务程序，严格服务用语，切实把科室、单位职能转变到主动服务、超前服务、尽心服务上来。二是规范行政行为。加强制度建设，把建章立制工作作为机关服务效能建设活动的“主线”贯穿始终，按照实际、管用、有效的原则，建立健全各项规章制度，形成针对性和可操作性较强的机关效能服务制度体系；严格决策程序，对“三重一大”工作坚持集体研究，集体决定；实施政务公开，实行挂牌上岗，全面推行“四牌一栏”，即工作牌、职责牌、去向指示牌、办公指示牌和单位政务公开栏，自觉接受群众监督。三是强化内部管理。严格执行《常州市武进区机关工作人员行为规范（试行）》，切实提高全体机关工作人员的思想道德素质；深化人事制度改革，大力推行机关中层职位竞争上岗，实行机关中层干部聘任制，切实纠正“干好干坏一个样，干与不干一个样”等不良现象，严格执行廉洁自律各项规定，做到“五个严禁”。 四是提高办事效率。简化办事程序，对承诺的事项立说立引，做到马上办，“办上马”；改进办事方式，积极推行上门服务，导向服务，限时服务，“延时”服务，预约服务，做到“一口清”告之，一站式办公，一条龙服务。
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