日前，长江处召开了全体职工大会，全面部署了下半年工作任务，要求全职工振奋精神，统一五项认识，振奋四种精神，扎实做好下半年的各项工作。

   统一五项认识：1、规章制度是实现有效管理的重要依据，管理必须靠制度，管理处将建立一系列有效监督措施确保制度的实施到位；2、干部职工是工作的主要依靠力量，职工要关心单位发展，只有单位稳定发展才能更有效地地保障广大职工的利益；3、防汛保安全是各部门各闸所工作的首要任务；4、闸费收缴是管理处一项十分重要的工作内容，要加大收费力度，重视收费督查工作，确保经济效益的稳步增长；5、弘扬正气，加强纪律性，在全处形成一种积极向上的氛围，促使全处工作跨上规范管理的新台阶。

    振奋四种精神：1、振奋主人翁精神：将开展“长江在我心中，我为长江管理作贡献”系列教育活动；2、要振奋团队精神，树立集体荣誉感；3、振奋埋头苦干扎实工作的精神，提倡一岗多能；4、振奋争先创优精神。 （长江处供稿）