8月17日,江苏省水利工程管理体制改革工作会议在盐城召开。水利厅厅长吕振霖到会并讲话,要求进一步统一思想,积极稳妥地推进水利工程管理体制改革,确保完成既定目标任务。
自2003年省政府转发《江苏省水利工程管理体制改革实施意见》以来,江苏省水利工程管理体制改革由点及面,逐一开展。到今年年底,从全省面上来讲,主要包括六方面具体内容:一是完成市、县改革实施意见和各水管单位具体改革方案的批准出台工作;二是明确水管单位的职能和职责;三是完成水管单位的分类定性;四是完成水管单位的定岗定编;五是完成水管单位各项经费测算。包括水管单位基本经费及工程维修养护经费测算工作,并得到财政部门的认可;六是完成水管单位内部改革,在按需设岗的基础上,全面推行竞争上岗;实行档案工资与实际收入相分离的分配制度,逐步过渡到岗位工资制;积极推行管养分离,按照《实施意见》第一步的要求到位,有条件的启动第二步。对厅属管理处而言,年内要基本完成分类定性、内部管养分离、定岗定编和竞争上岗工作。
来源:江苏水利网 2004年8月18日 |