本站讯　为加强水土保持从业人员队伍建设，提高从业人员的业务水平和综合素质，适应新形势下水土保持生态建设快速发展的要求，根据《水利部贯彻〈关于加强专业技术人才队伍建设的若干意见〉的意见》（水人教[2002]495号）等文件的要求，我部近日制定下发《水土保持从业人员培训纲要》，拟用5年左右的时间，使水土保持队伍全员培训率达到100%。

　　《纲要》在科学分析水土保持培训工作现状的基础上，针对以往培训工作中存在的问题，对今后五年水土保持从业人员培训工作进行了全面规划和指导。培训工作将以建设高素质、专业化水土保持干部和技术队伍为目标，围绕水土保持中心工作，针对不同对象，按需施教，并按照职责明确，分工协作，分步实施的原则，逐步建立起分层次、分类别、多渠道、多形式的培训格局，使从业人员培训成为水土保持生态建设一项系统化、经常化的基础性工作。

　　《纲要》将水土保持从业人员培训工作划分五大类十三个培训子项目，重点开展水土保持执法与监督管理、水土保持行政管理、水土保持前期工作、水土保持重点工程项目管理、水利系统绿化管理等专业培训，以素质和能力建设为核心，通过培训，使水土保持从业人员的思想政治素质、组织管理能力、业务技术水平和开拓创新能力得到全面提高。