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| 金坛市水利局落实三项措施加强干部建设 |
| 发布日期：2010-09-01 来源：常州水利局 |
| 金坛市水利局党委按照“党政班子要加强，中层干部要配强，整个队伍素质要增强”的队伍建设目标要求，有效落实“三抓”措施。一抓干部教育培训，提升干部综合素质；二抓干部培养锻炼。试行机关优秀干部下基层挂职，充实基层力量，锻炼提高干部能力，有意识地为机关年轻干部成才成长搭建平台；三抓干部的使用管理。在这次中层干部配备中，从机关科室和基层站所人才队伍、干部队伍实际状况出发，通过民主推荐、组织考察、党委研究、公示公告等程序，调整、充实、配备中层干部，实行了聘任制，从而打破了系统长期以来在干部提拔使用上一直实行的任命制格局，同时，为帮助、引导新任干部更好地明确职责，理清思路，提高能力，局党委还对新上任的干部提出了学好业务、带好头、管好人、廉好洁、履好职、创好业等“六个好”的希望和要求。 |
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