今年以来，金坛市水利局大力开展三项工程建设，水利宣传工作有特色、有亮点：一是大力开展“理论慧民”工程，进一步增强加快发展的动力。以学习型城市建设为抓手，狠抓干部教育培训，把2010年作为水利系统“教育培训年”，打造面向领导干部的理论解读平台、面向广大党员的理论传播平台、面向全体干部职工的理论宣传平台。上半年该局在干部职工理论教育和业务学习上基本上做到了“六个雷打不动”，即：每月一次的机关干部业务培训，每月一次的党委中心组理论学习，每二个月一次的机关干部“学习会”，每季一堂的党员教育课，每季一次的机关中层以上领导干部工作交流会，每年一次的机关中青年干部、党外知识分子征文演讲（研讨）会，不论工作多忙、时间多紧、任务多重，都雷打不动，按计划进行。完成了十七届四中全会教育、科学发展观教育、党风廉政政警示教育等7个专题教育，举办水利工程管理、领导艺术与领导方法、财务管理、安全生产、水政行政执法等各类业务培训班6次，接受培训人数400多人次。为深化<教育培训效果，举办了“讲党性、重品行、作表率”征文竞赛、“弘扬五四精神，跨越建功发展”青年座谈会等。干部职工积极撰写理论文章、演讲稿42篇， 14名党员干部参加了演讲交流。为理论联系实际，充分激发广大水利员工敬业热情，积极实施名牌战略，开展“争创常州一流、全省有名、全国有影响力”竞赛，争当全省水利行业排头兵、争当全市特色工作排头兵、争当进位最快的排头兵“三个排头兵”活动。

   二是大力开展“ 舆论引领工程”， 进一步营造加快发展的氛围。围绕全市的“三大板块建设、三大攻坚年行动、三大提升工程“工作重点；围绕水利系统开展的能力作风建设提升年、制度建设年、干部培训年“三大年”建设；围绕“四大水利”建设，把握市委、市政府工作重点、群众关心的热点和水利建设亮点，加强水利外宣工作。在方法上，善于抓住节点，加大力度。一是抓住重大水利工程建设进行宣传。充分利用石桥水利枢纽工程建设和茅东水库除险加固等中央、省市重大项目建设过程中上级领导、专家来坛视察、指导、督查、调研等契机，邀请他们参观金坛改革开放成果，领略金坛城乡人文风光，展示金坛城市各片。二是抓住重大纪念日进行宣传。组织金坛广沙“世界环境日”宣传、“防灾减灾日”宣传；“节水全面行动，共建生态家园”——“城市节水宣传周”宣传；“严格水资源管理，保障可持续发展”——“中国水周”、“世界水日”宣传；“加大各级财政投入，推进民生水利建设”——“财政宣传日”宣传等。制作各类宣传展板10多块，发放各类宣传手册（画册）500多份。举行金坛市首届小学生“水利杯”——“人水和谐“书法、征文大赛，优秀作品164件。三是抓住主阵地进行宣传。通过报刊、杂志、内刊、政府网站等主流媒体，对外发布信息50余条；在部、省、市级报刊、杂志刊登作品14篇；自办《金坛水利》18期，发布信息30余条（篇）；通过电子显示屏等在重大活动、重大纪念日期间，发布标语、口号 60多条      。

三是大力开展“文明创建工程“，进一步优化加快发展的环境。积极开展“争当文明市民，共创文明城市”系列活动。一是“让行业更文明，让群众更满意”优质服务系列活动。积极争创“人民满意好站所”、“星级科室”。尧塘、直溪、薛埠等水利站分别被评为“金坛市人民满意好站所”。二是“城乡结合、文明共建”活动。选择重点，实施帮扶，重点对经济薄弱村镇和茅山老区的水利建设实施资金倾斜。连续二年（07、08年）将原建昌、白塔等3个经济薄弱镇和薛埠、茅麓、西岗等茅山老区镇作为重点扶持的乡镇，提高水利工程经费补助标准10%，支持经费500多万元。连续三年分别与直溪镇井庄村、天湖村、新河村开展文明共建，累计拨出100万元专项资金改善农田水利基础设施、水环境治理、河道驳岸。今年重点与新河村开展结对，落实资金扶持政策，实施乡镇道路建设、改厕、绿化等项目。三是实施新型农民、文明市民“双育”工程。以“创服务品牌，树文明形象”活动为载体，积极开展“节水减排企业行”品牌创建，推进企业节能减排。把卿卿织针厂创省级节水型企业和湟里河清淤作为“双育”工程示范点，落实创建措施，各项工作有序进行。

积极开展道德实践系列活动。以“奉献、友爱、互助”为主题，开展道德实践系列活动。一是开展提升文明素质，树立文明新风主题实践活动。“学习道德模范，争当文明使者”。大力弘扬助人为乐、诚实可信、敬业奉献、孝老爱亲的道德风尚。“献爱心、送温暖” 活动见真情，干部职工向地震灾区捐款1.999万元、交纳特殊党费1.38万元，向孤寡老人、病困家庭捐款4.28万元、向慈善机构捐款5.39万元。“党员结对帮扶”，为直溪新河村40户困难家庭捐款累计达2万余元。二是开展“文明金坛、志愿行动”志愿服务活动。数十名青年志愿者以“公民道德宣传日”为契机，举行“节水知识”进社区、进企业、进校园，“水法宣传”到广场、到居民、到农村，倡议市民“珍惜水资源，保护水资源，创节水型家庭”，发放宣传资料1300多份，为200多名居民解答节水中的疑难问题。三是开展“未成年人思想道德教育进万家”活动。围绕信念、心理、成长、文化、环境、安全“六大导航”工程，在水利干部职工家庭中推行文明礼仪、心理健康、行为养成三项教育和关爱儿童活动，其中捐款1000元。

积极开展水利文化活动。因地制宜开展健康有趣的群众性文化活动，丰富水利人精神生活，组织党员干部观看教育影片《公仆》、《建国大业》、建国60周年知识竞赛、征集“我的一句人生感言”、机关干部“唱响红歌”、“万米健步行”登山赛、离退休老干部“看金坛水利、写金坛水利、讲金坛水利”等。