机关是一个部门的中枢指挥机构，机关作风建设将直接影响到整个系统的整体形象。为打造高效、廉洁和勤政型机关，金坛市水利局有针对性地将机关作风建设作为近阶段工作重点来抓。该局以“六个进一步努力”，深入推进机关作风建设与政治思想工作。

进一步加强学习，努力提高业务素质。该局将全面打造学习型机关，并通过自学、函授等多种途径，提高干部职工政治思想理论水平与水利专业知识。加强道德、品德及社会公德学习，提高素质修养，陶冶个人情操。充分发扬水利人吃苦耐劳、艰苦创业和敬业奉献的优良传统，学习身边先进的人和事，在全系统形成“比、学、赶、帮、超”的氛围。

进一步团结共事，努力营造和谐氛围。和谐机关来自于团结，该局将做到有利于团结的话多说、有利于团结的事多做，团结共事，营造氛围。广泛开展谈心活动，畅通信息渠道，增进友谊感情。倡导公道正派，让想干事的人有平台，愿干事的有动力，会干事的有位置，能干事的有发展。增强团结意识，增强团队精神，增强集体荣誉感，自觉维护领导威信，自觉服从组织安排，自觉遵守规章制度，自觉维护水利系统良好形象。

进一步廉洁自律，努力提高队伍形象。该局将建立和完善机关制度建设，领导干部要做好表率，带好队伍，管好家属，内强素质，外树形象。加强党风廉政建设，各级党组织和各级党员干部都要分别做到“四常”，作为党的组织，要做到：警钟长鸣、活动常新、制度常抓、监督常在；作为党员干部，要做到：常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，常弃非份之想，筑牢拒腐防变的思想防线，切实做到洁身自好。

进一步明确责任，努力确保系统稳定。该局将明确职责，重点解决并处理好历史遗留问题、老职工问题和安全问题。改变工作方法，做好群众思想工作，把不稳定因素消灭在萌芽状态。

进一步遵章守纪，努力规范办事程序。该局将积极贯彻国家的法律法规，提高水行政执法能力。加强对重点、难点和热点问题的研究解决，坚决避免制度形而虚设和执行不力问题。完善各项规章制度，增强遵章守纪的自觉性，严格执行水利系统“八条禁令”。严格贯彻国家财经纪律，严格人、财、物管理，坚决杜绝“小金库”。

进一步务实创新，努力开创水利工作新局面。该局将深入推进学习实践科学发展观活动，进一步创新思想观念、工作方法和水利经营机制，充分利用好现有资源，用活用足政策，盘活存量资产，做足“水文章”，增强水利综合能力。重点推进河道清淤、河道驳岸、水库消险、防洪工程等重点水利工程建设，为地方经济社会发展提供水安全保障。