岁末年首，金坛市水利局以“阳光行政、文明执法”主题活动为契机，切实开展机关作风、水利行风和党风廉政建设，打造优质、高效和廉洁、勤政的水利行业风气，具体开展了两项活动：一是进一步建立健全局机关作风、水利行风监督员制度，逐步形成系统内外监督机制，在全市各职能部门和基层单位聘了十位同志为机关作风、水利行风监督员。二是继续严格贯彻水利行业“六条禁令”，并以文件的形式发至各单位，并把“六条禁令”作为“阳光行政、文明执法”主题活动的切入点、提高机关作风和水利行风的关键措施和水行政部门铁的纪律来抓。明确规定，对违反“六条禁令”造成不良后果的，将严格按照干部管理权限，给予警告、记过、调离岗位及降级、撤职直至开除的处分。同时，要求对局机关、基层水管单位执行情况做到每季一检查、半年一考核，并将考核情况与奖金相挂钩，对违反一次禁令的当事人扣发20-50%的年终奖，违反二次的扣发全年奖金，并给予行政处分，基层单位、科室主要领导扣发相应的年终奖等。（金坛市水利局供稿）