常州市水利局

市水利局坚持三个结合积极探索机关廉政文化建设的新途径

发布日期：2006-10-25 来源：本站原创

一是与规范工程建设紧密结合。在工程建设中严格履行工程建设程序，严格执行工程建设中的“四制”。市区水环境整治工程、重点农水工程以及2005年开始实施的城市防洪横塘河枢纽工程，都实行了公开招标投标，在指定的媒体发布信息，所有评标人员按七部委令除1/3指定外均抽签确定。今年，市区23条河道水环境水利专项治理30多个标段，均进行公开招标率为100%。年初，针对今年工程零星分散的特点，为节省资金，我局还进行大胆创新，采用最低价中标方法，将人为因素控制在最低，取得一些经验。工程实施过程中严格合同管理，以与监理、施工单位签订的监理施工合同以及廉政、安全、质量责任状为依据，各自在合同范围内规范操作，保证工程顺利开展。到目前为止，工程各方未发生大的合同纠纷。

二是与改进机关作风建设紧密结合。我局从强化机关作风建设入手，不断推动党风廉政建设责任制的落实，特别是全市机关作风建设专项行动会议后，重点针对去年机关行风“万人评”活动，对社会各界反映的问题和提出的建议进行认真梳理和归类，并按照“谁主管、谁负责”的原则，将任务逐一分解到具体部门和单位。要求全局职工切实做到优化服务，从我做起。大力推行运行机制创新，提高机关服务效能。切实推行岗位操作管理标准制。为方便群众办事，设好“两种标示牌”，即门上有处室名称的标志牌，办公桌上有个人情况标示牌。遵守“三声服务”，即接待来人做到来有迎声，问有答声，走有送声。按照“简便、高效”的原则，尽可能缩短具体行政事务的办结时间。大力推行水利政务公开工作。对涉及经济、社会发展大局和人民群众切身利益的重大政务决策，对须让广大市民知晓的重大政务信息，都及时通过大众传媒向社会发布，推动决策的公开化、民主化和科学化。促进机关管理标准化，不断提高服务水平、质量和效率。全年完成人大建议和政协提案11件，代表满意率100%；处理市长信箱及网上咨询投诉42条，规定工作日内完成答复，办结率100%。

三是与活动促廉相结合，增强廉政文化的实践性。党风廉政教育活动，必须以丰富多彩的教育活动为载体，努力增强廉政文化的实践性，使党风廉政建设入耳入脑入心。为进一步广泛营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，培养和树立先进的廉政文化理念，今年以来，我们专门组织开展“六个一”活动。一是组织一次树立社会主义荣辱观的报告会；二是组织机关干部观看一次廉政教育片；三是要求各支部、党小组组织一次勤政廉政大讨论；四是组织一次机关党员干部赴茅山老区对结对帮扶的贫困户的慰问活动；五是在常州水利网开设廉政文化建设版块；六是组织一次以党章为主要内容的知识竞赛活动。通过上述职工喜闻乐见的形式，把文化元素揉和到反腐倡廉工作中，更加体现廉政文化的亲和力。如在8月份开展的“河道杯”党章知识竞赛中，全局有近60名党团员参与，全体局领导参加，并邀请市级机关工委负责同志现场点评，氛围热烈，反响较好。通过这些活动，进一步增强了系统党员干部的廉洁自律意识和依法行政意识。