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金坛“六条禁令”量化考核
发布日期:2006-09-13  来源:本站原创

    金坛市水利局把“六条禁令”作为“阳光行政、文明执法”主题教育的核心内容,把它与该市开展得“三新三争创”、优化经济发展软环境及学习型党组织、学习型机关等活动有机结合起来,并进行细化、量化考核。 该局规定,对违反“禁令”的不管涉及到谁都将彻查严办,根据不同的情节给予相应处理,做到每季一检查、半年一考核,并将考核情况与年终分配结合起来,凡发现并查明有一起违反“六条禁令”纪律的,扣发当事人年终奖20%,取消评先资格,并视情给予相应行政处分,所在科室、单位主要领导扣发年终奖的10%,科室和单位取消评先资格;凡在一个年度内连续两次以上(含两次)违反“六条禁令”的,当事人必须扣发年终奖,并视情节给予相应行政处分。该局还把“六条禁令”作为纪检、监察工作的一项重要内容来抓,并将从第一例违反“六条禁令”的人和事抓起,彻查严处。(金坛市水利局供稿)  

 

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