常州市水利局

加强机关作风建设加快推进常州水利现代化

发布日期：2004-04-22 来源：本站原创

为认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会和中纪委三次全会精神，教育引导局机关干部职工大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，切实提高服务意识和服务质量，加快推进常州水利现代化建设，为全市实现“两个率先”提供可靠的水利支撑和保障，我局提出了加强机关作风建设的实施意见。

局机关作风建设的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中全会和中纪委三次全会精神，以建设学习型、创新型、开放型、服务型、廉洁型干部职工队伍为目标，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，着力解决局机关存在的不利于改革和发展的体制机制方面的突出问题，着力解决基层群众反映强烈的突出问题，着力解决局机关干部职工思想作风方面存在的突出问题，实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，使局机关真正成为实践“三个代表”，服务“两个率先”，加快推进水利现代化建设的模范，真正成为为发展服务、为基层服务、为群众服务的模范。

局机关作风建设的主要任务是：

一是要进一步转变观念，革除一切不利于加快水利改革与发展的思想障碍。机关作风方面存在的突出问题的重要诱因是思想观念落后。我们要结合新时期常州水利改革与发展的新任务，在树立科学的治水理念上解放思想，牢固树立以人为本、人与自然和谐相处、经济、社会和生态可持续发展的治水指导思想；在调整优化治水思路上解放思想，加快实现从传统的工程水利向现代的资源水利、环境水利转变；在创新治水体制、机制上解放思想，积极探索符合社会主义市场经济体制要求的新体制、新机制；在转变机关职能上解放思想，加快建立公正透明、廉洁高效、群众满意的服务型机关。

二是要进一步转变职能，打破一切不利于加快水利改革与发展的体制障碍。机关作风方面存在的突出问题的深层因素是体制机制不畅。加强机关作风建设，必须下大力气解决影响机关效能发挥的体制机制障碍，坚决纠正“与民争利”、“中间梗阻”等突出问题。进一步规范行政处室与事业单位的职能，积极创造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政务环境。抓住“依法治官、依法治权”这个核心，认真学习贯彻《行政许可法》，加强对权力的监督和制约，克服行政行为的随意性和盲目性，提高水利部门的公信力和诚信度。

三是要进一步转变作风，切实解决基层和群众反映强烈的突出问题。要坚决纠正部门本位主义，切实做到发展水利与为民谋利的统一，部门利益与全局利益的统一。要进一步减少机关工作中不必要的环节，提高服务意识和服务质量，坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。今后，凡是基层来人来文来电请示的问题或上级交办的事项，实行严格的首办处室负责制。主办处室要主动与相关处室沟通联系，实行全程服务，杜绝推诿扯皮。

加强局机关作风建设的方法步骤和活动安排如下：

学习动员，提高认识（3月下旬至4月底）

开门整风，查找问题（5月份）

突出重点，强化整改（6月份）

健全制度，长效管理（自6月起）

接受批评，检验效果（今年下半年）