近日，省政府办公厅印发通报，对2022年落实有关重大政策措施真抓实干成效明显地方予以督查激励。其中，金坛区河湖长制工作推进力度大、幸福河湖建设成效明显，获省政府督查激励，也是全市唯一获此殊荣的地区。

近年来，金坛区全面落实党中央、国务院，省委省政府和市委市政府关于全面推行河湖长制的决策部署，强体系、抓履职、求实效、广发动，水生态环境有效恢复，河湖面貌明显改善，河湖长制实现从“有名有实”向“有能有效”的跨越。金坛区河长办先后荣获2020年全国“长江经济带全面推行河（湖）长制先进单位”、2021年“全国工人先锋号”称号。

一是全力构建幸福河湖统领体系。建立完善区镇村三级河湖长制＋8项配套制度体系、小微水体河长制体系、河湖长工作联络协调机制，实现管护责任全覆盖。六年来，281名河长累计巡河4.9万人次，协调解决涉河问题1500余起。为破解河湖治理难题，通过对部分城市建成区重点河道进行提级管控、对河湖治理中发现的问题精准派发“河长提醒函”、制定区级河湖长工作提醒单，倒逼基层河湖长巡河履职，实现问题早发现、早处理、早解决。结合河湖长制“清晏行动”、黑臭水体整治、河湖“两违三乱”治理等，整治岸线违法行为34项，清理水面垃圾杂物五千余吨，清除乱垦乱种十万平方米，复绿五万平方米，处理岸坡垃圾三百余吨，拔除非法渔网鱼簖56件，打捞移除“三无”船舶及沉船7只。提前完成145个城乡黑臭水体治理和265项区级河湖“两违三乱”问题整改销号，河湖管理实现常态化、规范化。  

二是全力优化幸福河湖工作机制。全省独创将纪委监委督查力量嵌入河长制工作，提醒被监督部门和各级河长履职尽责。建立“河长制+检察长”工作机制，形成检察监督职能与行政执法职能合力。引入第三方评估督查机制，开展常态化、精准化监督检查，推动强监管与强监督同向发力。深化跨界骨干河湖协同共治机制，在跨界骨干河湖交界处设立12块联合河长公示牌，健全与武进、溧阳等周边县区的联动机制，全力构建跨界河湖生态治理新格局。   

三是全力夯实幸福河湖工程基础。始终保持生态优先、绿色发展的战略定力，将幸福河湖建设与农村人居环境整治、乡村振兴、全域旅游等重点项目融合，将河湖治理向小微水体延伸。至2022年底，累计创成幸福河湖60条、示范幸福河湖36条、幸福小微水体河长制示范村7个、常州市幸福河湖管护样板2个、河长主题公园3座，河长制村级工作站10个，数量居全市首位。

下一步，金坛区将以此次获省政府督查激励为动力，进一步推深做实落细河湖长制工作，加强巡河智能化和信息化建设，强化河湖治理保护，奋力打造河畅水清、岸绿景美生态画卷。