3月上旬，溧阳市水利局又有3名党员被评为“进步之星”，2名基层党支部书记被评为“学习之星”。局党委在广大党员中开展以“亮身份、明职责、创佳绩”为主要内容的“党员示范岗”活动，推动了创先争优活动深入开展。 

在创先争优活动中，为使每个党员创有目标、争有方向，市水利局党委按照工作岗位分类创建了两类“党员示范岗”：把优秀干部，作为“干部党员示范岗”代表；把优秀职工，作为“职工党员示范岗”代表。通过设立“党员示范岗”，让大家在示范比学中取长补短，整体进步。要求党员在工作中把党员身份亮出来，把岗位责任担起来，与党员签订《党员公开承诺书》，明确承诺事项。采取定期或不定期检查等方式，对“党员示范岗”的履职尽责情况进行考评，制订下发《“党员示范岗”量化考核实施办法》，定期评选党员岗位标兵。     

“党员示范岗”的设立，进一步增强了党员的宗旨意识和敬业奉献精神，推动了创先争优活动深入开展，促进了水利工作全面发展。