为进一步优化干部队伍整体结构，树立正确的用人导向，激发干部队伍干事创业的动力，4月8日上午，市水资源服务中心开展专业技术岗位竞聘活动。

此次竞聘涉及专业技术岗位2个，采取“竞聘演讲+答辩提问”的方式，重点对竞聘者的工作实绩、岗位认知、逻辑思维、沟通表达等能力进行综合考量。按照抽签顺序，4名竞聘候选人依次上台，结合自身工作实际，表达了对竞聘岗位的理解和思考，以及未来规划。

本次竞岗工作遵循“公平、公开、公正”原则，充分调动了竞岗人员的积极性，营造了良好的竞争氛围，为中心打造政治素养好、业务水平高、执行力强的人才队伍提供了组织保障。