2月12日，常州市水利局在市行政中心召开2014年度工作总结大会。局党组书记、局长周良法作大会讲话，总结了2014年工作进展与成绩，明确了2015年工作要点，强调要切实加强水利干部作风建设，不断强化组织纪律保障，努力凝聚水利改革发展合力。副局长秦文秋主持会议，副局长丁光浩宣读了优秀处室、先进个人等表彰决定，纪检组长秦国培通报了2014年度机关处室、局属单位目标任务考核情况。

    2014年，市水利系统攻坚克难，积极努力，按照建立规划体系、健全推进机制、落实投入政策、加强分类指导、着力破解难题的思路和步骤，局系统工作整体推进中实现重点突破，一是水利顶层设计确立了新取向；二是民生水利建设有新成果；三是完善防汛调度体制机制有新探索；四是最严格的水资源管理有新进展；五是水利改革创新有新突破；六是行业管理有新提升。

    周良法局长指出，2015年要准确把握新时期治水新思想，贯彻依法治水管水新方略，加快实现体制机制改革新突破，把握水资源管理保护新常态，重点突出六方面内容：一要突出构建现代化的水利规划体系，切实优化常州骨干水系框架，使全市水利格局出现明显新变化。二要更大力度推进水利基础设施建设，重点做好新沟河工程、河湖水系治理、农田水利建设，增强水利基础保障能力。三要坚持抓好防汛防旱工作，继续抓好城区易淹易涝排水设施改造，科学合理调度水利工程。四要把水利建设的公益性摆在更为突出的位置，大力拓展民生水利范畴，切实体现河湖治理新成效。五要加强水资源管理、河湖水域管理、依法行政管理，下大力气解决管理相对滞后的问题。六要深入分析制约水利发展的体制机制性障碍，力争在水利重点领域和关键环节改革上有所突破。

    周良法局长强调，全体干部职工必须进一步增强作风建设的紧迫感，要以良好的作风、进取的精神扎实做好各项工作。对待工作要敢于负责、勇于承担，对自身要严格要求，时刻自律、自警、自省，并主动接受各界监督，牢固树立为基层服务、为群众服务的理念。对于作风不好的干部，将严格按照制度规定和纪律标准进行问责处理，坚决做到发现一起、处理一起、通报一起，绝不纵容姑息。

    会上，局领导为2014年度受表彰的处室和个人颁发了获奖证书。

    市水利局全体局领导，局机关各处室、金谷大厦楼内各事业单位、城建处、质监站全体人员，长江处、河湖处、城防处全体班子成员共120余人参加会议。