为进一步推进省骨干河道长效管理工作，9月1日至3日，市水利局对金坛市、溧阳市、武进区和市河道湖泊管理处开展了省骨干河道管理“河长制”工作专项调研。 本次调研主要通过查看现场，查阅台账资料和召开座谈会等方式进行。调研重点是“河长制”工作进展、2014年工作计划和重点，以及省级骨干河道养护经费测算和使用情况。

    从调研情况来看，各地积极落实管护人员、经费，开展骨干河道巡查和保洁、管护工作，落实示范河道重点推进，完善了基础资料和管理设施，基本达到了年度目标任务进度。金坛市“河长制”办公室编印了工作简报，及时向“河长”反映工作动态；溧阳市积极筹措河道长效管护经费，落实了骨干河道专项经费；武进区建立完善河道巡查管护信息系统，切实加强河道管理监督考核；市河湖处切实加快澡港河综合整治工程建设，开展联合执法，拆除澡港河沿线3家违法砂场。

    下一阶段，市水利局将督促各地围绕年度目标，进一步加强领导、明确目标、研究措施、狠抓落实、强化监督考核，加快推进省骨干河道长效管理工作。一要深化省骨干河道管理组织体系建设，全面落实“河长”、“河长制”办公室、河道具体管理机构和管护人员，实现所有河段全覆盖。二要加强与本级财政部门沟通协调，加大河道管理经费投入，建立起稳定的经费投入渠道和机制。三要加强河道日常管护，用足用好管护经费，进一步强化河道堤防、岸坡、水面管护保洁等工作。四要扎实推进河道长效管理各项措施，进一步摸清河道基本情况，重点推进示范河道建设，严格涉河建设项目后期监管，加大违章查处力度，积极谋划河道管理与保护规划编制等工作。